Contratar en Jamaica
Las disposiciones sobre la protección de los empleados y los derechos de los trabajadores se recogen en diversas leyes jamaicanas, incluidas la Labour Relations and Industrial Disputes Act y la Employment (Termination and Redundancy Payments) Act. Estas leyes garantizan la igualdad salarial por trabajo de igual valor y protecciones contra la discriminación.
Los responsables de contratación pueden esperar preguntas de candidatos jamaicanos sobre temas como el salario mínimo, las tasas de horas extraordinarias y los permisos pagados garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer un paquete completo, competitivo y conforme a la legalidad de prestaciones para tus empleados en Jamaica.
A partir del 01/06/2025, el salario mínimo en Jamaica es de 16 000 JMD por una semana laboral de 40 horas, frente a 15 000 JMD.
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10 días festivos
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En Jamaica, como en muchos otros países, las personas trabajadoras por cuenta propia o los trabajadores autónomos y los empleados a tiempo completo se tratan de forma distinta. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Jamaica puede conllevar multas y sanciones para la empresa infractora.