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ADP Workforce Now
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(3,810)4.2 von 5
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass ADP Workforce Now im Bereich Lohnabrechnung mit einer Punktzahl von 8,8 hervorragend abschneidet, während Dayforce mit 8,7 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass die Lohnverarbeitung von ADP nahtlos und effizient ist, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Produkte ähnliche Bewertungen in der Benutzerfreundlichkeit mit 8,3 haben, aber Benutzer auf G2 heben hervor, dass die Benutzeroberfläche von ADP Workforce Now intuitiver ist, was die Navigation für neue Benutzer erleichtert.
- Benutzer sagen, dass ADP Workforce Now in der Einfachheit der Einrichtung mit einer Punktzahl von 7,6 im Vergleich zu Dayforce's 6,9 glänzt. Rezensenten erwähnen, dass der Onboarding-Prozess von ADP unkompliziert ist, während Dayforce-Benutzer von Herausforderungen während der Ersteinrichtung berichten.
- Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now einen leichten Vorteil in der Qualität des Supports mit einer Punktzahl von 7,9 im Vergleich zu Dayforce's 7,6 hat. Benutzer berichten, dass der Kundenservice von ADP reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was entscheidend für die schnelle Lösung von Problemen ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Funktionen von ADP Workforce Now robust sind und eine Punktzahl von 8,5 erreichen, während Dayforce 8,3 erzielt. Rezensenten heben die umfassenden Verfolgungsmöglichkeiten von ADP als bedeutenden Vorteil hervor.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen in den Self-Service-Portal-Funktionen gut abschneiden und jeweils 8,6 Punkte erzielen. Benutzer berichten jedoch, dass das Portal von ADP benutzerfreundlicher ist und es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Informationen problemlos zu verwalten.
ADP Workforce Now vs Dayforce
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist ADP Workforce Now einfacher einzurichten, während Dayforce insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist. und zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarDayforce
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarDayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,093
8.4
776
Einfache Bedienung
8.3
3,311
8.3
781
Einfache Einrichtung
7.6
1,767
6.9
476
Einfache Verwaltung
8.1
1,615
7.8
501
Qualität der Unterstützung
7.9
2,808
7.6
705
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,598
8.1
506
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,061
8.5
770
Funktionen
Kern-HR
8.1
697
7.9
277
8.5
794
8.3
298
Funktion nicht verfügbar
4.9
69
8.2
597
7.7
221
8.3
671
7.9
255
8.4
734
7.9
266
Generative KI
6.0
56
5.3
40
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2190
|
Verifizierte Funktion
8.7
431
|
Verifizierte Funktion
8.3
1694
|
Verifizierte Funktion
8.2
357
|
Verifizierte Funktion
8.1
1726
|
Verifizierte Funktion
8.3
400
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.8
1956
|
Verifizierte Funktion
8.7
415
|
Verifizierte Funktion
8.3
1824
|
Verifizierte Funktion
8.4
426
|
Verifizierte Funktion
9.2
2133
|
Verifizierte Funktion
9.1
437
|
Verifizierte Funktion
8.4
1002
|
Verifizierte Funktion
7.1
119
8.8
1884
|
Verifizierte Funktion
8.7
418
|
Verifizierte Funktion
8.7
1564
|
Verifizierte Funktion
8.5
371
|
Verifizierte Funktion
8.6
1588
|
Verifizierte Funktion
8.7
396
|
Verifizierte Funktion
9.0
1832
|
Verifizierte Funktion
8.6
360
|
Verifizierte Funktion
9.0
1865
|
Verifizierte Funktion
8.6
354
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.9
1856
|
Verifizierte Funktion
8.5
399
|
Verifizierte Funktion
8.8
1688
|
Verifizierte Funktion
8.3
383
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.4
373
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.1
1096
|
Verifizierte Funktion
7.6
274
|
Verifizierte Funktion
8.5
1357
|
Verifizierte Funktion
8.3
319
|
Verifizierte Funktion
8.2
1128
|
Verifizierte Funktion
7.8
283
|
Verifizierte Funktion
8.2
1135
|
Verifizierte Funktion
8.2
295
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
1903
|
Verifizierte Funktion
7.8
406
|
Verifizierte Funktion
8.4
1951
|
Verifizierte Funktion
8.4
414
|
Verifizierte Funktion
8.4
1993
|
Verifizierte Funktion
8.2
419
|
Verifizierte Funktion
8.6
1764
|
Verifizierte Funktion
8.4
364
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
988
8.3
237
8.4
913
8.3
215
7.8
688
7.6
187
8.2
795
8.2
193
8.2
794
8.3
191
8.6
1010
8.6
244
8.4
820
8.4
201
8.0
741
8.1
171
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
988
8.3
237
8.4
913
8.3
215
7.8
688
7.6
187
8.2
795
8.2
193
8.2
794
8.3
191
8.6
1010
8.6
244
8.4
820
8.4
201
8.4
933
8.3
181
8.0
741
8.1
171
7.9
610
7.9
152
7.2
103
6.8
38
7.6
126
7.5
44
Generative KI
6.0
59
5.8
29
5.9
59
5.8
29
5.8
59
5.2
28
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
177
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
144
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
207
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
186
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
167
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
158
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,273
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
73
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
292
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.1
1,280
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.6
265
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
315
8.0
140
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
54
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
37
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
21
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Transaktionen
8.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
55
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
42
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
43
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
48
Leistungsbeurteilungen
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
7.0
45
8.0
119
|
Verifizierte Funktion
7.2
59
8.3
130
|
Verifizierte Funktion
7.8
50
Ziele
8.0
115
|
Verifizierte Funktion
7.4
69
7.8
102
|
Verifizierte Funktion
7.1
64
Feedback
7.8
121
|
Verifizierte Funktion
7.3
62
7.8
110
7.4
55
Funktion nicht verfügbar
7.0
48
Funktion nicht verfügbar
6.3
46
Daten
8.4
136
|
Verifizierte Funktion
7.1
55
8.2
126
|
Verifizierte Funktion
7.4
55
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.2
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
203
7.9
193
8.0
202
7.9
193
8.2
199
7.7
174
7.6
152
7.9
118
7.7
152
7.8
145
7.6
161
7.7
146
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
228
8.4
203
7.5
154
7.9
140
7.7
154
7.6
124
8.1
188
8.2
185
8.2
198
8.0
180
Plattform-Daten
7.7
153
7.8
139
7.9
177
7.7
154
8.0
188
7.8
90
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Rekrutierung und Onboarding
7.5
315
8.0
140
8.0
416
8.3
199
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
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Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
28
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
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Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
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339
8.1
1013
7.6
380
8.2
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302
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
200
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
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Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
259
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
199
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
233
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
188
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
250
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
234
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
163
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.6
944
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368
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653
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258
7.6
564
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8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Plattform
7.6
944
7.7
368
7.6
653
7.4
258
7.6
564
7.7
210
8.2
1009
8.3
382
8.1
961
8.0
353
7.8
808
7.9
339
8.1
1013
7.6
380
8.2
982
7.8
302
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
130
8.0
144
7.7
138
8.3
237
8.6
197
8.7
284
8.5
181
8.3
259
7.9
137
7.8
155
7.8
123
7.9
120
8.2
158
8.1
174
8.4
186
8.7
261
7.7
128
8.1
158
7.6
140
7.8
187
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und Dayforce sind kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
Dayforce ist kategorisiert als HR-Compliance, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit, Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiterengagement, Zeiterfassung, Talentintelligenz, und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Dayforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Computersoftware
3.5%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.1%
Einzelhandel
10.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.0%
Finanzdienstleistungen
4.0%
Gastfreundschaft
3.0%
Andere
70.9%
Hilfreichste Bewertungen
ADP Workforce Now
Hilfreichste positive Bewertung
Lana H.
Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
Die ADP-Gehaltsabrechnungsoberfläche ist einfach zu bedienen. Es ist eine gute Lösung für eine Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten. Der Berichtsgenerator bietet Ihnen eine Vielzahl von Optionen, um Daten aus der Gehaltsabrechnung zu extrahieren.
Hilfreichste kritische Bewertung
Susan S.
Verifizierter Benutzer in Luft- und Raumfahrt
Ich mag nichts an diesem Unternehmen und diesem Produkt. Unsere Firma hat das Komplettpaket mit allem Drum und Dran erhalten. Ungefähr zwei Wochen nach der Implementierung bemerkte ich, dass sich das Aussehen des Systems geändert hatte. Mein...
Dayforce
Hilfreichste positive Bewertung
Renee M.
Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
Dayforce ist eine intuitive Anwendung, die es ermöglicht, mit Leichtigkeit verschiedene Benutzerebenen mit der genau benötigten Autorität einzurichten, ohne Kompromisse eingehen zu müssen. In unserer Einzelhandelsorganisation haben wir mehrere verschiedene...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
Es ist schwierig, durch die verschiedenen Registerkarten zu navigieren. Insbesondere die Registerkarten mit Beschäftigungsinformationen sind besonders schwierig, um die erforderlichen Informationen zu erhalten.
Lana H.
Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
Die ADP-Gehaltsabrechnungsoberfläche ist einfach zu bedienen. Es ist eine gute Lösung für eine Gehaltsabrechnung in mehreren Bundesstaaten. Der Berichtsgenerator bietet Ihnen eine Vielzahl von Optionen, um Daten aus der Gehaltsabrechnung zu extrahieren.
Renee M.
Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
Dayforce ist eine intuitive Anwendung, die es ermöglicht, mit Leichtigkeit verschiedene Benutzerebenen mit der genau benötigten Autorität einzurichten, ohne Kompromisse eingehen zu müssen. In unserer Einzelhandelsorganisation haben wir mehrere verschiedene...
Susan S.
Verifizierter Benutzer in Luft- und Raumfahrt
Ich mag nichts an diesem Unternehmen und diesem Produkt. Unsere Firma hat das Komplettpaket mit allem Drum und Dran erhalten. Ungefähr zwei Wochen nach der Implementierung bemerkte ich, dass sich das Aussehen des Systems geändert hatte. Mein...
Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
Es ist schwierig, durch die verschiedenen Registerkarten zu navigieren. Insbesondere die Registerkarten mit Beschäftigungsinformationen sind besonders schwierig, um die erforderlichen Informationen zu erhalten.
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
Können Sie die Website mobiler kompatibel machen?
2 Kommentare
AN
Wir schätzen Ihr Feedback! Beziehen Sie sich auf Ceridian.com oder Dayforce?Mehr erfahren
Wie profitieren Mitarbeiter von Dayforce HCM? Was haben sie davon?
1 Kommentar
CC
PTO daysMehr erfahren
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