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Mejor Software de Gestión de Personal para Centros de Contacto

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

El software de gestión de la fuerza laboral del centro de contacto permite a las empresas gestionar los horarios, actividades y rendimiento de los empleados de su centro de llamadas. En negocios donde la capacidad de respuesta del centro de llamadas a las llamadas entrantes es crítica, el software de gestión de la fuerza laboral del centro de contacto ayuda a las empresas a operar la línea de negocio de manera eficiente. El software de gestión de la fuerza laboral del centro de contacto es utilizado por los gerentes de centros de llamadas y de contacto de servicio al cliente para monitorear efectivamente la calidad de las llamadas y gestionar el tiempo y aprendizaje de los agentes. También pueden ser utilizados por los propios agentes para auto-programarse, enviar solicitudes de tiempo libre, recibir retroalimentación y acceder a materiales de capacitación. Las herramientas en esta categoría a menudo se utilizan junto con productos de infraestructura de centros de contacto y pueden complementar otras herramientas relacionadas con el servicio al cliente, como productos de mesa de ayuda y chat en vivo.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión de la Fuerza Laboral del Centro de Contacto, un producto debe:

Prever la demanda de llamadas de clientes Predecir el número de personal de agentes basado en tendencias históricas Permitir la creación y edición de horarios de trabajo de los agentes Proporcionar visibilidad en los volúmenes de llamadas y rendimiento de los agentes Proporcionar paneles de análisis y grabación de llamadas para dar a los gerentes una visión del rendimiento y calidad
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Featured Software de Gestión de Personal para Centros de Contacto At A Glance

ViaDialog
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Mejor Desempeño:
Más Fácil de Usar:
Tendencia Principal:
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93 Listados Disponibles de Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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6th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Salesforce Service Cloud es el CRM de servicio con IA número uno del mundo, donde los humanos con agentes de IA impulsan el éxito del cliente juntos. Service Cloud permite una colaboración fluida entr

    Usuarios
    • Administrador de Salesforce
    • Desarrollador de Salesforce
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 41% Mediana Empresa
    • 38% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Salesforce Service Cloud
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,048
    Características
    921
    Gestión de casos
    892
    Eficiencia
    775
    Útil
    531
    Contras
    Complejidad
    498
    Curva de aprendizaje
    485
    Características faltantes
    401
    Curva de aprendizaje pronunciada
    372
    Caro
    365
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Salesforce Service Cloud características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.1
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.2
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    7.5
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Salesforce
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @salesforce
    584,802 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84,574 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Salesforce Service Cloud es el CRM de servicio con IA número uno del mundo, donde los humanos con agentes de IA impulsan el éxito del cliente juntos. Service Cloud permite una colaboración fluida entr

Usuarios
  • Administrador de Salesforce
  • Desarrollador de Salesforce
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 41% Mediana Empresa
  • 38% Empresa
Pros y Contras de Salesforce Service Cloud
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1,048
Características
921
Gestión de casos
892
Eficiencia
775
Útil
531
Contras
Complejidad
498
Curva de aprendizaje
485
Características faltantes
401
Curva de aprendizaje pronunciada
372
Caro
365
Salesforce Service Cloud características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.1
Automatización
Promedio: 8.1
8.2
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
7.5
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Salesforce
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@salesforce
584,802 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
84,574 empleados en LinkedIn®
(562)4.1 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Fundada en 2001 y con sede en San Ramón, California, Five9 se ha convertido en un líder global en CX con más de 2,500 clientes en todo el mundo. Como pionera en tecnología de centros de contacto en la

    Usuarios
    • Representante de Servicio al Cliente
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 24% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform is a cloud-based contact center solution that offers AI-driven features, real-time analytics, and seamless CRM integrations for businesses.
    • Reviewers frequently mention the platform's user-friendly interface, robust reporting capabilities, and the responsive and knowledgeable customer support team that ensures quick resolution of issues.
    • Reviewers noted some challenges with the platform, including occasional connectivity issues, the need for Java in the administrator view, and difficulties in integrating with third-party CRM systems.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    81
    Atención al Cliente
    69
    Útil
    60
    Características
    56
    Integraciones fáciles
    41
    Contras
    Llamar a problemas
    31
    Pobre atención al cliente
    24
    Características faltantes
    23
    Complejidad
    21
    Problemas técnicos
    19
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.0
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.1
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.3
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Five9
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    San Ramon, CA
    Twitter
    @Five9
    14,882 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,936 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Fundada en 2001 y con sede en San Ramón, California, Five9 se ha convertido en un líder global en CX con más de 2,500 clientes en todo el mundo. Como pionera en tecnología de centros de contacto en la

Usuarios
  • Representante de Servicio al Cliente
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 24% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform is a cloud-based contact center solution that offers AI-driven features, real-time analytics, and seamless CRM integrations for businesses.
  • Reviewers frequently mention the platform's user-friendly interface, robust reporting capabilities, and the responsive and knowledgeable customer support team that ensures quick resolution of issues.
  • Reviewers noted some challenges with the platform, including occasional connectivity issues, the need for Java in the administrator view, and difficulties in integrating with third-party CRM systems.
Pros y Contras de Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
81
Atención al Cliente
69
Útil
60
Características
56
Integraciones fáciles
41
Contras
Llamar a problemas
31
Pobre atención al cliente
24
Características faltantes
23
Complejidad
21
Problemas técnicos
19
Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.0
Automatización
Promedio: 8.1
8.1
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.3
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Five9
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
San Ramon, CA
Twitter
@Five9
14,882 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Talkdesk® está liderando una nueva era en la experiencia del cliente con la Automatización de la Experiencia del Cliente (CXA), una nueva categoría y plataforma diseñada para automatizar toda la compl

    Usuarios
    • Supervisor
    • Líder de equipo
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Talkdesk
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    236
    Gestión de llamadas
    145
    Útil
    127
    Eficiencia
    126
    Características
    115
    Contras
    Llamar a problemas
    96
    Problemas técnicos
    66
    Características faltantes
    55
    Problemas de notificación
    55
    Problemas de conexión
    48
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Talkdesk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.0
    Automatización
    Promedio: 8.1
    9.1
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    9.0
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Talkdesk
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2011
    Ubicación de la sede
    Palo Alto, CA
    Twitter
    @talkdesk
    7,054 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,318 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Talkdesk® está liderando una nueva era en la experiencia del cliente con la Automatización de la Experiencia del Cliente (CXA), una nueva categoría y plataforma diseñada para automatizar toda la compl

Usuarios
  • Supervisor
  • Líder de equipo
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Pros y Contras de Talkdesk
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
236
Gestión de llamadas
145
Útil
127
Eficiencia
126
Características
115
Contras
Llamar a problemas
96
Problemas técnicos
66
Características faltantes
55
Problemas de notificación
55
Problemas de conexión
48
Talkdesk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.0
Automatización
Promedio: 8.1
9.1
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
9.0
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Talkdesk
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2011
Ubicación de la sede
Palo Alto, CA
Twitter
@talkdesk
7,054 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,318 empleados en LinkedIn®
(340)4.5 de 5
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2nd Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    A medida que los centros de contacto enfrentan desafíos en evolución y demandas crecientes, la rápida innovación en la tecnología de optimización de la fuerza laboral (WFO) promete estar a la altura d

    Usuarios
    • Analista de Personal
    • Investigador de Riesgos
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Calabrio ONE
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    92
    Programación
    53
    Útil
    37
    Características
    33
    Eficiencia
    30
    Contras
    Características faltantes
    29
    Problemas de programación
    20
    Análisis de datos inexacto
    16
    Carga lenta
    13
    Características limitadas
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Calabrio ONE características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.9
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.9
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Calabrio
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2007
    Ubicación de la sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Calabrio
    2,284 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    589 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

A medida que los centros de contacto enfrentan desafíos en evolución y demandas crecientes, la rápida innovación en la tecnología de optimización de la fuerza laboral (WFO) promete estar a la altura d

Usuarios
  • Analista de Personal
  • Investigador de Riesgos
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Calabrio ONE
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
92
Programación
53
Útil
37
Características
33
Eficiencia
30
Contras
Características faltantes
29
Problemas de programación
20
Análisis de datos inexacto
16
Carga lenta
13
Características limitadas
12
Calabrio ONE características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Automatización
Promedio: 8.1
8.9
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.9
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Calabrio
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2007
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Calabrio
2,284 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
589 empleados en LinkedIn®
(1,473)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
7th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma Genesys Cloud CX™ es confiada por miles de empresas pequeñas, medianas y grandes y reconocida en todo el mundo como una solución líder en la industria de centros de llamadas en la nube y

    Usuarios
    • Gerente
    • Defensor del caso
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 46% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Genesys Cloud CX es una plataforma que combina voz, chat, correo electrónico, mensajería y canales sociales en una sola interfaz, permitiendo a los agentes manejar todas las interacciones con los clientes desde un solo lugar.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la plataforma, los controles intuitivos, las capacidades de integración sin problemas y la variedad de APIs disponibles, que han hecho que la integración tanto desde como hacia Genesys Cloud sea sencilla.
    • Los revisores experimentaron problemas con la aplicación de escritorio que no cargaba, limitaciones en las capacidades de generación de informes y desafíos con las herramientas de informes, los formatos de exportación de datos y las opciones restringidas para exportar grabaciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Genesys Cloud CX
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    124
    Características
    84
    Fiabilidad
    61
    Útil
    53
    Intuitivo
    51
    Contras
    Características limitadas
    56
    Características faltantes
    51
    Informe Inadecuado
    34
    Funcionalidad faltante
    32
    Complejidad
    26
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Genesys Cloud CX características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.0
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.5
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.5
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Genesys
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Menlo Park, CA
    Twitter
    @Genesys
    32,459 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,410 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma Genesys Cloud CX™ es confiada por miles de empresas pequeñas, medianas y grandes y reconocida en todo el mundo como una solución líder en la industria de centros de llamadas en la nube y

Usuarios
  • Gerente
  • Defensor del caso
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 46% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Genesys Cloud CX es una plataforma que combina voz, chat, correo electrónico, mensajería y canales sociales en una sola interfaz, permitiendo a los agentes manejar todas las interacciones con los clientes desde un solo lugar.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la plataforma, los controles intuitivos, las capacidades de integración sin problemas y la variedad de APIs disponibles, que han hecho que la integración tanto desde como hacia Genesys Cloud sea sencilla.
  • Los revisores experimentaron problemas con la aplicación de escritorio que no cargaba, limitaciones en las capacidades de generación de informes y desafíos con las herramientas de informes, los formatos de exportación de datos y las opciones restringidas para exportar grabaciones.
Pros y Contras de Genesys Cloud CX
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
124
Características
84
Fiabilidad
61
Útil
53
Intuitivo
51
Contras
Características limitadas
56
Características faltantes
51
Informe Inadecuado
34
Funcionalidad faltante
32
Complejidad
26
Genesys Cloud CX características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.0
Automatización
Promedio: 8.1
8.5
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.5
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Genesys
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Menlo Park, CA
Twitter
@Genesys
32,459 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
8,410 empleados en LinkedIn®
(175)4.2 de 5
15th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    Verint Workforce Management™ es una aplicación de centro de contacto en la nube que utiliza la automatización para simplificar la previsión y la programación de personal y bots. La solución se adapta

    Usuarios
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    Industrias
    • Seguros
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Verint Workforce Management
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    18
    Programación
    18
    Eficiencia
    17
    Características
    6
    Atención al Cliente
    5
    Contras
    Problemas de interfaz de usuario
    7
    Curva de aprendizaje
    6
    Mostrar problemas
    4
    Personalización limitada
    4
    Características faltantes
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Verint Workforce Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.7
    Automatización
    Promedio: 8.1
    7.8
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.4
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Verint
    Año de fundación
    1994
    Ubicación de la sede
    Melville, New York
    Twitter
    @Verint
    7,788 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,285 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: VRNT
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Verint Workforce Management™ es una aplicación de centro de contacto en la nube que utiliza la automatización para simplificar la previsión y la programación de personal y bots. La solución se adapta

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Seguros
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de Verint Workforce Management
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
18
Programación
18
Eficiencia
17
Características
6
Atención al Cliente
5
Contras
Problemas de interfaz de usuario
7
Curva de aprendizaje
6
Mostrar problemas
4
Personalización limitada
4
Características faltantes
4
Verint Workforce Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.7
Automatización
Promedio: 8.1
7.8
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.4
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Verint
Año de fundación
1994
Ubicación de la sede
Melville, New York
Twitter
@Verint
7,788 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,285 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: VRNT
(1,486)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:$19.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    CloudTalk es el software líder global de llamadas comerciales con IA para PYMEs en crecimiento, ofreciendo una calidad de llamada inigualable y cobertura de países. Más de 4,000 PYMEs modernas confían

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de CloudTalk
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    364
    Fiabilidad
    171
    Útil
    165
    Funciones de llamada
    158
    Intuitivo
    155
    Contras
    Llamar a problemas
    142
    Problemas de conexión
    79
    Características faltantes
    54
    Gestión de llamadas
    48
    Problemas de integración
    44
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CloudTalk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.8
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.9
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.6
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CloudTalk
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    New York
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    185 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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CloudTalk es el software líder global de llamadas comerciales con IA para PYMEs en crecimiento, ofreciendo una calidad de llamada inigualable y cobertura de países. Más de 4,000 PYMEs modernas confían

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Ejecutivo de Cuentas
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de CloudTalk
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
364
Fiabilidad
171
Útil
165
Funciones de llamada
158
Intuitivo
155
Contras
Llamar a problemas
142
Problemas de conexión
79
Características faltantes
54
Gestión de llamadas
48
Problemas de integración
44
CloudTalk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.8
Automatización
Promedio: 8.1
8.9
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.6
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
CloudTalk
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
New York
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
185 empleados en LinkedIn®
(1,722)4.3 de 5
12th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
Ver los mejores Servicios de Consultoría para NiCE CXone Mpower
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Precio de Entrada:A partir de $71.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    NiCE (NASDAQ: NICE) está transformando el mundo con IA que pone a las personas en primer lugar. Nuestras plataformas impulsadas por IA, diseñadas específicamente, automatizan los compromisos en accion

    Usuarios
    • Representante de Servicio al Cliente
    • Supervisor
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 52% Mediana Empresa
    • 34% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de NiCE CXone Mpower
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    39
    Eficiencia
    28
    Características
    27
    Útil
    24
    Interfaz de usuario
    16
    Contras
    Llamar a problemas
    17
    Problemas técnicos
    12
    Pobre atención al cliente
    11
    Curva de aprendizaje pronunciada
    10
    Funcionalidad de llamada
    9
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • NiCE CXone Mpower características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.9
    Automatización
    Promedio: 8.1
    9.2
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    9.0
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    NiCE
    Año de fundación
    1986
    Ubicación de la sede
    Hoboken, New Jersey
    Twitter
    @NICELtd
    14,741 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,296 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: NICE
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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NiCE (NASDAQ: NICE) está transformando el mundo con IA que pone a las personas en primer lugar. Nuestras plataformas impulsadas por IA, diseñadas específicamente, automatizan los compromisos en accion

Usuarios
  • Representante de Servicio al Cliente
  • Supervisor
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 52% Mediana Empresa
  • 34% Empresa
Pros y Contras de NiCE CXone Mpower
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
39
Eficiencia
28
Características
27
Útil
24
Interfaz de usuario
16
Contras
Llamar a problemas
17
Problemas técnicos
12
Pobre atención al cliente
11
Curva de aprendizaje pronunciada
10
Funcionalidad de llamada
9
NiCE CXone Mpower características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.9
Automatización
Promedio: 8.1
9.2
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
9.0
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
NiCE
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Hoboken, New Jersey
Twitter
@NICELtd
14,741 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
13,296 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: NICE
(159)4.0 de 5
10th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    RingCentral Contact Center ofrece una solución de compromiso con el cliente omnicanal con voz y más de 30 canales digitales, opciones avanzadas de IA para autoservicio como bots, herramientas de alcan

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Servicios al Consumidor
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequeña Empresa
    • 37% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de RingCentral Contact Center
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Atención al Cliente
    10
    Facilidad de comunicación
    7
    Útil
    7
    Fiabilidad
    7
    Contras
    Llamar a problemas
    10
    Funcionalidad de llamada
    6
    Problemas de calidad de llamada
    5
    Problemas de mensajería
    4
    Llamadas perdidas
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RingCentral Contact Center características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.2
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.7
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.0
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RingCentral
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Belmont, CA
    Twitter
    @RingCentral
    62,597 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,487 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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RingCentral Contact Center ofrece una solución de compromiso con el cliente omnicanal con voz y más de 30 canales digitales, opciones avanzadas de IA para autoservicio como bots, herramientas de alcan

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Servicios al Consumidor
Segmento de Mercado
  • 48% Pequeña Empresa
  • 37% Mediana Empresa
Pros y Contras de RingCentral Contact Center
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Atención al Cliente
10
Facilidad de comunicación
7
Útil
7
Fiabilidad
7
Contras
Llamar a problemas
10
Funcionalidad de llamada
6
Problemas de calidad de llamada
5
Problemas de mensajería
4
Llamadas perdidas
4
RingCentral Contact Center características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.2
Automatización
Promedio: 8.1
8.7
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.0
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
RingCentral
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Belmont, CA
Twitter
@RingCentral
62,597 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,487 empleados en LinkedIn®
(107)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:A partir de $15.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Squaretalk es una plataforma de soluciones para centros de contacto diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar la comunicación con prospectos y clientes, al tiempo que mejora las oportunidades de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 59% Pequeña Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Squaretalk
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    29
    Calidad de la llamada
    17
    Fiabilidad
    16
    Eficiencia
    15
    Características
    15
    Contras
    Retrasos
    5
    Problemas de conexión
    3
    Curva de aprendizaje
    3
    Características faltantes
    3
    Problemas del panel de control
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Squaretalk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    10.0
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.6
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.8
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Squaretalk
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Jerusalem
    Twitter
    @SquareTalk
    31 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    67 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Squaretalk es una plataforma de soluciones para centros de contacto diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar la comunicación con prospectos y clientes, al tiempo que mejora las oportunidades de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 59% Pequeña Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Pros y Contras de Squaretalk
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
29
Calidad de la llamada
17
Fiabilidad
16
Eficiencia
15
Características
15
Contras
Retrasos
5
Problemas de conexión
3
Curva de aprendizaje
3
Características faltantes
3
Problemas del panel de control
2
Squaretalk características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
10.0
Automatización
Promedio: 8.1
8.6
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.8
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Squaretalk
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Jerusalem
Twitter
@SquareTalk
31 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
67 empleados en LinkedIn®
(127)4.7 de 5
3rd Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Playvox de NICE Workforce Management (WFM) utiliza IA para una planificación de capacidad eficiente, pronósticos, programación y planificación intradía, accesible a través de la nube. Proporciona visi

    Usuarios
    • Representante de Servicio al Cliente
    Industrias
    • Servicios al Consumidor
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 32% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Playvox WFM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    67
    Programación
    45
    Facilidad de programación
    40
    Seguimiento del rendimiento
    22
    Eficiencia
    21
    Contras
    Problemas de programación
    13
    Características faltantes
    10
    Características limitadas
    7
    Carga lenta
    6
    Rendimiento lento
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Playvox WFM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    9.6
    Automatización
    Promedio: 8.1
    9.8
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    9.7
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Playvox
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @PlayVoxCX
    1,702 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Playvox de NICE Workforce Management (WFM) utiliza IA para una planificación de capacidad eficiente, pronósticos, programación y planificación intradía, accesible a través de la nube. Proporciona visi

Usuarios
  • Representante de Servicio al Cliente
Industrias
  • Servicios al Consumidor
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 50% Mediana Empresa
  • 32% Empresa
Pros y Contras de Playvox WFM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
67
Programación
45
Facilidad de programación
40
Seguimiento del rendimiento
22
Eficiencia
21
Contras
Problemas de programación
13
Características faltantes
10
Características limitadas
7
Carga lenta
6
Rendimiento lento
6
Playvox WFM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
9.6
Automatización
Promedio: 8.1
9.8
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
9.7
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Playvox
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@PlayVoxCX
1,702 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
63 empleados en LinkedIn®
(229)4.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para ServiceNow Customer Service Management
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La Gestión de Servicio al Cliente (CSM) de ServiceNow transforma las experiencias de servicio al cliente con flujos de trabajo impulsados por IA y agentes de IA que te ayudan a acelerar el autoservici

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Telecomunicaciones
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 30% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ServiceNow Customer Service Management
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    17
    Gestión de casos
    15
    Características
    14
    Eficiencia
    12
    Atención al Cliente
    10
    Contras
    Curva de aprendizaje
    10
    Curva de aprendizaje pronunciada
    10
    Complejidad
    9
    Personalización limitada
    8
    Características faltantes
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ServiceNow Customer Service Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.5
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.7
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.0
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
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    2004
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La Gestión de Servicio al Cliente (CSM) de ServiceNow transforma las experiencias de servicio al cliente con flujos de trabajo impulsados por IA y agentes de IA que te ayudan a acelerar el autoservici

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Telecomunicaciones
Segmento de Mercado
  • 61% Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Pros y Contras de ServiceNow Customer Service Management
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
17
Gestión de casos
15
Características
14
Eficiencia
12
Atención al Cliente
10
Contras
Curva de aprendizaje
10
Curva de aprendizaje pronunciada
10
Complejidad
9
Personalización limitada
8
Características faltantes
6
ServiceNow Customer Service Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.5
Automatización
Promedio: 8.1
8.7
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.0
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
ServiceNow
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Año de fundación
2004
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(101)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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    Vonage Contact Center para Salesforce es el número 1 en reseñas de usuarios de Salesforce AppExchange, con una calificación de 4.9/5 en Salesforce AppExchange. La solución ofrece una integración inigu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
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    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 52% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    26
    Atención al Cliente
    20
    Características
    20
    Integraciones fáciles
    19
    Configuración fácil
    18
    Contras
    Caro
    6
    Características complejas
    5
    Complejidad
    4
    Dificultad de personalización
    4
    Configuración difícil
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.6
    Automatización
    Promedio: 8.1
    9.2
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.5
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
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    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
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    Año de fundación
    2001
    Ubicación de la sede
    Holmdel, NJ
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Segmento de Mercado
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Pros y Contras de Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia)
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Pros
Facilidad de uso
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Atención al Cliente
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Características
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Integraciones fáciles
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Configuración fácil
18
Contras
Caro
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Complejidad
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Dificultad de personalización
4
Configuración difícil
4
Vonage Contact Center (formerly NewVoiceMedia) características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.6
Automatización
Promedio: 8.1
9.2
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.5
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Vonage
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Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
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Optimizado para una respuesta rápida
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    JustCall es la única plataforma de comunicación empresarial impulsada por IA que reúne llamadas, mensajes de texto, correo electrónico y WhatsApp en un solo lugar. Ayuda a los equipos que están de car

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Ejecutivo de Cuentas
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 60% Pequeña Empresa
    • 32% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • JustCall es una plataforma de comunicación que se integra con varios sistemas CRM, proporciona capacidades de llamadas internacionales y ofrece funciones como grabación de llamadas, análisis y soporte de voz impulsado por IA.
    • Los usuarios mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el soporte al cliente rápido y receptivo, la integración sin problemas con los sistemas CRM, y la capacidad de gestionar y monitorear llamadas de manera efectiva como beneficios clave de usar JustCall.
    • Los revisores experimentaron problemas con el proceso de incorporación, problemas ocasionales de conectividad durante las llamadas, tiempos de respuesta lentos del servicio al cliente y limitaciones en ciertas funciones como la automatización de SMS y los minutos de llamadas salientes.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de JustCall
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1,327
    Características
    800
    Gestión de llamadas
    654
    Útil
    654
    Funciones de llamada
    607
    Contras
    Llamar a problemas
    725
    Funcionalidad de llamada
    518
    Problemas de conexión
    408
    Mala calidad de llamada
    353
    Gestión de llamadas
    324
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • JustCall características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    7.9
    Automatización
    Promedio: 8.1
    8.1
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    7.9
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Saas Labs
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    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Palo Alto, California
    Twitter
    @saas_labs
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    419 empleados en LinkedIn®
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JustCall es la única plataforma de comunicación empresarial impulsada por IA que reúne llamadas, mensajes de texto, correo electrónico y WhatsApp en un solo lugar. Ayuda a los equipos que están de car

Usuarios
  • Director Ejecutivo
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Segmento de Mercado
  • 60% Pequeña Empresa
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Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • JustCall es una plataforma de comunicación que se integra con varios sistemas CRM, proporciona capacidades de llamadas internacionales y ofrece funciones como grabación de llamadas, análisis y soporte de voz impulsado por IA.
  • Los usuarios mencionan frecuentemente la facilidad de uso, el soporte al cliente rápido y receptivo, la integración sin problemas con los sistemas CRM, y la capacidad de gestionar y monitorear llamadas de manera efectiva como beneficios clave de usar JustCall.
  • Los revisores experimentaron problemas con el proceso de incorporación, problemas ocasionales de conectividad durante las llamadas, tiempos de respuesta lentos del servicio al cliente y limitaciones en ciertas funciones como la automatización de SMS y los minutos de llamadas salientes.
Pros y Contras de JustCall
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
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Características
800
Gestión de llamadas
654
Útil
654
Funciones de llamada
607
Contras
Llamar a problemas
725
Funcionalidad de llamada
518
Problemas de conexión
408
Mala calidad de llamada
353
Gestión de llamadas
324
JustCall características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
7.9
Automatización
Promedio: 8.1
8.1
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
7.9
Gestión intradía
Promedio: 8.1
Detalles del vendedor
Vendedor
Saas Labs
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Palo Alto, California
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(302)4.2 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Centro de Trabajo del Centro de Contacto
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  • Descripción del Producto
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    Aspect Cloud Workforce, ahora mejorado con Aspect Workforce Experience, es una solución unificada de gestión de la fuerza laboral diseñada para involucrar a organizaciones de todos los tamaños en una

    Usuarios
    • Representante de Servicio al Cliente
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Telecomunicaciones
    Segmento de Mercado
    • 64% Empresa
    • 27% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Aspect Workforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    1
    Facilidad de uso
    1
    Flexibilidad
    1
    Útil
    1
    Cumplimiento de necesidades
    1
    Contras
    Curva de aprendizaje
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Aspect Workforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.7
    8.0
    Automatización
    Promedio: 8.1
    7.9
    Análisis de rendimiento
    Promedio: 8.2
    8.6
    Gestión intradía
    Promedio: 8.1
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1973
    Ubicación de la sede
    Boulder, Colorado, United States
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    994 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Aspect Cloud Workforce, ahora mejorado con Aspect Workforce Experience, es una solución unificada de gestión de la fuerza laboral diseñada para involucrar a organizaciones de todos los tamaños en una

Usuarios
  • Representante de Servicio al Cliente
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Telecomunicaciones
Segmento de Mercado
  • 64% Empresa
  • 27% Mediana Empresa
Pros y Contras de Aspect Workforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
1
Facilidad de uso
1
Flexibilidad
1
Útil
1
Cumplimiento de necesidades
1
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Curva de aprendizaje
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Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 8.7
8.0
Automatización
Promedio: 8.1
7.9
Análisis de rendimiento
Promedio: 8.2
8.6
Gestión intradía
Promedio: 8.1
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1973
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Boulder, Colorado, United States
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Más Información Sobre Software de Gestión de Personal para Centros de Contacto

Perspectivas de compra de software para la fuerza laboral de centros de contacto de un vistazo

El software para la fuerza laboral de centros de contacto ayuda a las organizaciones de servicio al cliente a gestionar la programación de agentes, el seguimiento del rendimiento y la optimización en tiempo real de la fuerza laboral en entornos de voz y multicanal. Estas plataformas utilizan datos históricos y en tiempo real para automatizar la previsión, equilibrar las cargas de trabajo y apoyar a equipos remotos o distribuidos.

Las empresas suelen utilizar el software para la fuerza laboral de centros de contacto para programar turnos, monitorear la adherencia de los agentes, automatizar tareas manuales y mantener el cumplimiento de los SLA. Los casos de uso comunes incluyen la planificación de turnos, la gestión intradía, el autoservicio de agentes y el análisis del rendimiento. Las soluciones van desde herramientas ligeras para equipos pequeños hasta plataformas de nivel empresarial con previsión impulsada por IA y soporte omnicanal.

La mayoría de las herramientas para la fuerza laboral de centros de contacto se cobran por usuario anualmente, con un promedio de alrededor de $1,931 por usuario/año (aproximadamente $161/mes). Algunos proveedores ofrecen niveles gratuitos o de entrada, mientras que las plataformas de alta gama pueden costar hasta $6,000 por usuario/año, dependiendo de las características y niveles de soporte.

Si estás evaluando software para la fuerza laboral de centros de contacto, considera tu volumen de contacto, estructura del equipo, necesidades de previsión, requisitos de integración y expectativas de experiencia del usuario. Preguntas clave para hacer a los proveedores incluyen:

  • ¿Qué tan transparente y escalable es la estructura de precios?
  • ¿Qué recursos de capacitación e incorporación se proporcionan?
  • ¿Qué integraciones se soportan y qué tan amigables son para el usuario?
  • ¿Qué tan receptivo es el proveedor ante problemas de soporte al cliente?
  • ¿El software utiliza IA para automatizar la previsión o la programación?

Las soluciones para la fuerza laboral de centros de contacto mejor valoradas por G2 actualmente incluyen Salesforce Service Cloud, Talkdesk, Calabrio ONE, Genesys Cloud CX y NICE CXone Mpower.

¿Qué es el software para la fuerza laboral de centros de contacto?

G2 define el software para la fuerza laboral de centros de contacto como un tipo de solución de gestión de la fuerza laboral adaptada para operaciones de servicio al cliente en entornos de voz y multicanal. Estas plataformas están diseñadas para ayudar a las empresas a prever la demanda, programar agentes y monitorear métricas de rendimiento, optimizando cómo los equipos de servicio manejan cargas de trabajo fluctuantes a través de teléfono, correo electrónico, chat y plataformas de mensajería.

Este software juega un papel crucial en la alineación de los recursos de personal con la demanda del cliente utilizando tendencias históricas y datos en tiempo real para automatizar la programación y la planificación de turnos. Permite a los gerentes optimizar los costos laborales, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y apoyar a una fuerza laboral distribuida con conjuntos de habilidades diversas. Para los agentes, mejora los flujos de trabajo diarios al ofrecer mayor visibilidad de los horarios, retroalimentación de rendimiento y equilibrio de carga de trabajo, aumentando en última instancia el compromiso y la productividad.

Para las organizaciones que gestionan altos volúmenes de interacciones con clientes, el software para la fuerza laboral de centros de contacto proporciona capacidades esenciales para reducir ineficiencias, eliminar procesos manuales y elevar la calidad del servicio entregado. También ayuda a los equipos a adaptarse rápidamente a cambios de personal y mantener la continuidad a través de múltiples canales de comunicación.

El mercado global de software para la fuerza laboral de centros de contacto fue valorado en aproximadamente $2.5 mil millones en 2023 y se proyecta que alcance los $5.8 mil millones para 2032, creciendo a una tasa compuesta anual del 9.8% durante el período de pronóstico. (Fuente 1)

G2 actualmente lista 93 productos de software para la fuerza laboral de centros de contacto, con más de 717 reseñas verificadas compartidas por clientes reales. Esta categoría continúa evolucionando a medida que las organizaciones buscan soluciones ágiles y basadas en la nube para gestionar operaciones de servicio al cliente dinámicas. (Fuente 2)

¿Cuáles son los sistemas de fuerza laboral de centros de contacto mejor valorados en G2?

G2 califica los sistemas de fuerza laboral de centros de contacto mejor valorados basándose en un algoritmo propietario que tiene en cuenta las calificaciones de satisfacción de usuarios reales y la popularidad de los datos de reseñas. Aquí están los cinco productos de fuerza laboral de centros de contacto mejor valorados por G2 en esta categoría:

1. Salesforce Service Cloud

  • Número de Reseñas: 378
  • Satisfacción: 100
  • Presencia en el Mercado: 97
  • Puntuación G2: 98

2. Talkdesk

  • Número de Reseñas: 449
  • Satisfacción: 87
  • Presencia en el Mercado: 80
  • Puntuación G2: 83

3. Calabrio ONE

  • Número de Reseñas: 238
  • Satisfacción: 89
  • Presencia en el Mercado: 74
  • Puntuación G2: 81

4. Genesys Cloud CX

  • Número de Reseñas: 352
  • Satisfacción: 65
  • Presencia en el Mercado: 94
  • Puntuación G2: 79

5. NICE CXone Mpower

  • Número de Reseñas: 756
  • Satisfacción: 51
  • Presencia en el Mercado: 83
  • Puntuación G2: 67

Estas clasificaciones se determinan combinando calificaciones de usuarios verificadas y datos de popularidad de búsqueda web pública:

  • La Puntuación de Satisfacción mide la satisfacción del usuario con los productos de software basándose en la retroalimentación del usuario, la calidad de las reseñas, la cantidad y la recencia. Ayuda a los compradores a entender fácilmente qué tan bien un producto cumple con las expectativas del usuario. (Fuente 2)
  • La Puntuación de Presencia en el Mercado mide la prominencia de un producto en su mercado. Combina datos de reseñas de usuarios de G2 y fuentes externas, enfocándose principalmente en factores específicos del producto para reflejar la popularidad en el mundo real y la influencia del proveedor. (Fuente 2)
  • G2 clasifica los productos utilizando un sistema de puntuación único llamado Puntuación G2, calculado a partir de reseñas de usuarios reales, datos en línea y señales sociales. Esta puntuación facilita la comparación y evaluación de diferentes productos de software dentro de cada categoría de G2. (Fuente 2)

Consideraciones de precios y costos del software para la fuerza laboral de centros de contacto

Los precios del software para la fuerza laboral de centros de contacto pueden variar ampliamente dependiendo del proveedor, el modelo de implementación, el tamaño del equipo y el nivel de funcionalidad requerido. Las soluciones generalmente se ofrecen en varios niveles de precios para satisfacer las necesidades de diferentes tipos de organizaciones.

Los niveles de precios comunes incluyen:

  • Nivel gratuito: Diseñado para equipos más pequeños o empresas en las primeras etapas de operaciones de centros de contacto, estos planes a menudo proporcionan características esenciales de programación e informes con personalización limitada. Algunas soluciones en esta categoría ofrecen versiones gratuitas que pueden servir como un punto de entrada de bajo riesgo para equipos que exploran herramientas de gestión de la fuerza laboral.
  • Niveles de entrada y mercado medio: Estos planes ofrecen una funcionalidad más amplia, como soporte omnicanal, previsión básica y análisis de agentes, y generalmente se cobran por usuario por mes o año. Son ideales para equipos de soporte al cliente en expansión que requieren más supervisión operativa y automatización.
  • Niveles empresariales: Construidos para centros de contacto de alto volumen y complejidad, las soluciones empresariales incluyen previsión avanzada, optimización de la fuerza laboral impulsada por IA, seguimiento del rendimiento en tiempo real y soporte estratégico de cuentas. Estas ofertas son altamente personalizables y a menudo incluyen integraciones con otros sistemas empresariales.

La mayoría de las soluciones de software para la fuerza laboral de centros de contacto se cobran por usuario por año, aunque algunos proveedores pueden ofrecer opciones de facturación mensual. Según los datos de G2 que cubren 4 soluciones de WFM para centros de contacto (13 ediciones de software), el costo promedio de la licencia anual es de aproximadamente $1,931, lo que se traduce en alrededor de $161 por usuario por mes cuando se factura anualmente. Algunos productos incluyen versiones gratuitas con capacidades limitadas, mientras que las soluciones de nivel empresarial pueden costar hasta $6,000 por usuario por año, dependiendo de la profundidad de las características y el soporte.

Las organizaciones deben evaluar cuidadosamente el costo total de propiedad (TCO), incluidos los gastos adicionales como implementación, capacitación de usuarios, integraciones, soporte técnico continuo y posibles actualizaciones. Para las empresas que consideran la implementación local, los costos de hardware, personal de TI interno y mantenimiento también deben tenerse en cuenta en el presupuesto.

Tipos de software para la fuerza laboral de centros de contacto en G2

Las soluciones de software para la fuerza laboral de centros de contacto se dividen en varios tipos clave, cada uno diseñado para apoyar diferentes facetas de la planificación, optimización y flexibilidad de la fuerza laboral. A continuación se presentan los tipos más comunes encontrados en G2:

  • Herramientas de Gestión Intradía: Estas soluciones ayudan a los supervisores a realizar ajustes en tiempo real a los horarios y al personal según las condiciones en vivo, asegurando la capacidad de respuesta a la demanda fluctuante. Las herramientas con capacidades de gestión intradía son especialmente útiles en entornos de ritmo rápido y alto volumen.
  • Plataformas Accesibles desde Móviles: Diseñadas para equipos distribuidos o híbridos, estas herramientas proporcionan a los agentes y gerentes acceso en movimiento a horarios, notificaciones de turnos y paneles de rendimiento. Los productos con acceso móvil permiten una coordinación de la fuerza laboral sin problemas a través de ubicaciones y zonas horarias.
  • Optimización de la Fuerza Laboral Impulsada por IA: Estas soluciones, que aprovechan el aprendizaje automático y análisis predictivo, automatizan la previsión, la programación y las ideas de rendimiento. A menudo se integran con software de IA para centros de llamadas para mejorar la eficiencia y reducir la carga de trabajo manual.
  • Gestión de la Fuerza Laboral Omnicanal: Estas plataformas apoyan el seguimiento del personal y el rendimiento a través de múltiples canales de comunicación: voz, chat, correo electrónico y redes sociales, ayudando a los equipos a alinear los recursos en tiempo real. Esta funcionalidad a menudo complementa entornos de software de centros de contacto más amplios.
  • Soluciones Específicas de la Industria: Adaptadas para sectores como la salud, el comercio minorista o los servicios financieros, estas herramientas abordan requisitos de cumplimiento únicos, flujos de trabajo y estándares de informes dentro de sus respectivas industrias.
  • Software de Fuerza Laboral Basado en la Nube: Construidas para la escalabilidad y flexibilidad, las plataformas basadas en la nube ofrecen acceso remoto, actualizaciones automáticas e integración con otras herramientas nativas de la nube. Muchas se alinean con las ofertas encontradas bajo software de centros de contacto en la nube.

Mejores características del software para la fuerza laboral de centros de contacto valoradas por los revisores de G2

Al evaluar el software para la fuerza laboral de centros de contacto, los compradores deben centrarse en estas características esenciales que impulsan la eficiencia operativa y el rendimiento del equipo:

  • Disponibilidad y Programación de Agentes: Obtén visibilidad completa de la disponibilidad de los agentes, incluidas las horas a tiempo parcial, múltiples zonas horarias y equipos globales, para construir horarios de turnos eficientes. Los horarios deben cumplir con las regulaciones laborales y reflejar cualquier cambio inesperado en la carga de trabajo o la disponibilidad de los agentes.
  • Previsión: Utiliza datos históricos y tendencias para anticipar el volumen de contacto futuro y determinar los niveles óptimos de personal. Esto ayuda a alinear la programación con la demanda empresarial y prepararse para picos de actividad estacionales o específicos de campañas.
  • Gestión de Habilidades: Organiza al personal según las calificaciones y competencias para tomar decisiones de personal más estratégicas y asegurar que los agentes adecuados sean asignados a las tareas correctas.
  • Gestión Intradía: Ajusta en tiempo real a eventos inesperados como ausentismo o aumentos de volumen. Las herramientas de gestión intradía ayudan a reequilibrar las cargas de trabajo a lo largo del día para asegurar que se cumplan los SLA y el personal siga siendo eficiente.
  • Monitoreo y Análisis del Rendimiento: Rastrea métricas como llamadas manejadas, tiempo por llamada y calidad del servicio. Las evaluaciones de rendimiento a menudo se realizan mensualmente o trimestralmente e incluyen revisiones de supervisores y monitoreo en vivo para asegurar la efectividad del agente y del equipo.
  • Autoservicio de Agentes: Empodera a los agentes para gestionar sus propios horarios estableciendo preferencias de turnos, solicitando tiempo libre o intercambiando turnos, liberando tiempo de los supervisores y mejorando el compromiso.
  • Seguimiento de Niveles de Servicio: Monitorea el cumplimiento de estándares internos y SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio) externos para evitar penalizaciones y asegurar la satisfacción del cliente.
  • Análisis del Rendimiento: Rastrea el volumen de llamadas, métricas de calidad y rendimiento individual de los agentes para apoyar el coaching y la mejora continua.
  • Acceso Móvil: El acceso móvil permite a los agentes y gerentes interactuar con herramientas de programación y rendimiento desde cualquier dispositivo, apoyando a fuerzas laborales remotas o híbridas.
  • Automatización: Automatiza tareas rutinarias como la creación de turnos, aprobaciones de tiempo libre y notificaciones de alertas para reducir la carga administrativa y el error humano.
  • Seguimiento de Costos: Aunque no siempre es una característica nativa, muchas plataformas se integran con sistemas de seguimiento de tiempo o nómina para monitorear los costos laborales, el gasto más significativo en la mayoría de los centros de contacto.
  • Paneles de Control: Accede a interfaces visuales centralizadas que muestran métricas clave de la fuerza laboral e indicadores de rendimiento de un vistazo.

Principales beneficios del software para la fuerza laboral de centros de contacto identificados por los revisores de G2

La implementación efectiva del software para la fuerza laboral de centros de contacto ofrece varias ventajas comerciales medibles, como se refleja en las reseñas de los usuarios:

Mejor respuesta al cliente: Al permitir una mejor visibilidad de la disponibilidad de los agentes y la programación en tiempo real, estas herramientas permiten a los equipos responder a las necesidades del cliente de manera más rápida y eficiente, mejorando en última instancia la calidad del servicio y la satisfacción.

“Ha sido un cambio de juego para nuestro soporte al cliente. Es altamente personalizable y nos ha ayudado a optimizar nuestros flujos de trabajo y mejorar los tiempos de respuesta. La personalización nos permitió adaptarlo a nuestro proceso interno y al mismo tiempo mejorar nuestro proceso. En general, es una excelente herramienta para mejorar la eficiencia y satisfacción del servicio al cliente.” - Asif Raza, CTO.

Mayor eficiencia operativa: La programación automatizada, la previsión y la gestión de turnos optimizan las operaciones diarias, reduciendo la carga de trabajo manual y liberando a los gerentes para que se concentren en tareas estratégicas.

“Este producto aborda el desafío de gestionar interacciones de servicio al cliente a través de múltiples canales centralizando todos los datos en una plataforma. Como resultado, aumenta la eficiencia operativa y permite una mejor toma de decisiones basada en datos, beneficiando en última instancia a las empresas con una mejor retención de clientes y productividad.” - Umar muqthadar, Consultor de Salesforce.

Mayor visibilidad y control sobre el rendimiento de los agentes: Los supervisores se benefician de paneles de rendimiento y monitoreo intradía, que ayudan a rastrear la adherencia de los agentes, la calidad de las llamadas y el cumplimiento de los SLA con información procesable.

Los análisis en tiempo real de la plataforma nos ayudan a rastrear el rendimiento de los agentes y el comportamiento del cliente, permitiéndonos tomar decisiones basadas en datos para optimizar las operaciones.” - Amrita Tripathi, Gerente - Consultoría de Asesoría.

Planificación optimizada de la fuerza laboral: Con datos históricos y análisis predictivo, las empresas pueden prever con precisión las necesidades de personal y asignar recursos en consecuencia, minimizando el exceso de personal o la falta de cobertura en los turnos.

“La herramienta proporciona un conjunto completo de herramientas para gestionar y optimizar las operaciones del centro de contacto. Sus fortalezas en previsión, programación, gestión de calidad y análisis lo convierten en un activo valioso para cualquier centro de contacto que busque mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.”- Usuario, Administración de Ventas al Cliente.

Experiencia de usuario mejorada y adopción: Los usuarios citan consistentemente la facilidad de uso y el diseño intuitivo de estas plataformas, lo que acelera la adopción y reduce la necesidad de capacitación extensa.

“¡Esta plataforma es muy confiable y fácil de usar! Uso esta aplicación todos los días para mi posición. La interfaz es muy limpia e intuitiva, es súper fácil de navegar y me gusta que ofrezca características personalizables. La integración e implementación de esta herramienta en nuestro centro de llamadas fue perfecta.”Usuario, Representante Senior de Soporte al Cliente.

Principales desafíos del software para la fuerza laboral de centros de contacto identificados por los revisores de G2

La implementación del software para la fuerza laboral de centros de contacto puede introducir desafíos operativos y estratégicos específicos. Basado en las reseñas de usuarios de G2, los problemas más frecuentes incluyen incertidumbre en los precios, limitaciones de la interfaz de usuario, personalización restringida y complejidad de integración. Aquí hay un desglose de los puntos de dolor más comunes, con orientación práctica para ayudar a los compradores a evaluar a los proveedores de manera más efectiva:

1. Preocupaciones de costo: Muchos revisores señalaron estructuras de precios altas o poco claras como un desafío, especialmente para organizaciones en crecimiento o de tamaño medio que evalúan niveles de software empresarial. La percepción del costo a menudo supera el valor percibido cuando las características principales están bloqueadas detrás de paquetes premium.

  • Preguntas esenciales para hacer a tu proveedor de software para la fuerza laboral de centros de contacto: ¿Qué está incluido en tus niveles de precios? ¿Hay cargos adicionales por características avanzadas, usuarios adicionales o paquetes de soporte?
  • Cómo superar el desafío: Solicita desgloses de precios transparentes y opta por proveedores que ofrezcan planes flexibles y escalables que se alineen con el tamaño y uso previsto de tu equipo.

2. Limitaciones de la Interfaz de Usuario: Los usuarios también mencionaron desafíos relacionados con interfaces desactualizadas o poco intuitivas. Estos problemas pueden afectar la adopción por parte de los agentes y ralentizar flujos de trabajo clave como ajustes de horarios o intercambio de turnos.

  • Preguntas esenciales para hacer a tu proveedor de software para la fuerza laboral de centros de contacto: ¿Puedes proporcionar una demostración de la experiencia del usuario para agentes y gerentes? ¿Qué mejoras de UI/UX están en tu hoja de ruta de producto?
  • Cómo superar el desafío: Busca plataformas que ofrezcan paneles intuitivos y vistas personalizables. Involucra a tus usuarios de primera línea en el proceso de demostración para asegurar que la usabilidad se ajuste a las necesidades diarias.

3. Restricciones de Personalización: Algunos usuarios expresaron frustración con capacidades de informes limitadas, herramientas de previsión rígidas o la incapacidad de personalizar paneles. Esto puede restringir cómo los equipos responden a necesidades de rendimiento y personal en evolución.

  • Preguntas esenciales para hacer a tu proveedor de software para la fuerza laboral de centros de contacto: ¿Qué tan flexibles son tus herramientas de informes y programación? ¿Pueden los equipos personalizar paneles, KPI o flujos de trabajo sin codificación?
  • Cómo superar el desafío: Prioriza proveedores que ofrezcan opciones de configuración sin código y marcos de informes robustos que se adapten a métricas de rendimiento específicas del equipo.

4. Complejidad de Integración: Los problemas de integración, ya sea con sistemas CRM, herramientas de nómina o plataformas de telefonía, fueron una preocupación notable. Los usuarios citaron dificultades para sincronizar datos, conectores preconstruidos limitados o falta de soporte durante la configuración.

  • Preguntas esenciales para hacer a tu proveedor de software para la fuerza laboral de centros de contacto: ¿Con qué herramientas de terceros te integras de forma nativa? ¿Proporcionas soporte de implementación para integraciones?
  • Cómo superar el desafío: Elige software que ofrezca integraciones preconstruidas con sistemas clave y asistencia práctica para la incorporación. Valida la compatibilidad con tu pila tecnológica temprano en el proceso de compra.

¿Para qué se utilizan las plataformas de fuerza laboral de centros de contacto?

El software para la fuerza laboral de centros de contacto se utiliza principalmente para mejorar cómo los equipos de soporte al cliente gestionan la programación, el personal y el rendimiento en entornos de alto volumen y multicanal. Las reseñas de usuarios destacan varios casos de uso principales:

  • Programación y Gestión de Turnos: Muchos usuarios confían en estas herramientas para crear y gestionar horarios de personal, particularmente para equipos que trabajan en diferentes zonas horarias o manejan cargas de trabajo variadas. Características como el intercambio de turnos, actualizaciones en tiempo real y previsión ayudan a mantener una cobertura consistente.
  • Monitoreo y Optimización del Rendimiento: El software se utiliza ampliamente para rastrear el rendimiento de los agentes a través de métricas como el volumen de llamadas, el tiempo de manejo y la calidad del servicio. Los gerentes utilizan estos conocimientos para el coaching, la responsabilidad y asegurar el cumplimiento de los SLA.
  • Mejorar las Operaciones de Servicio al Cliente: Los equipos utilizan el software de fuerza laboral para asegurar respuestas oportunas y un servicio consistente a través de los canales de comunicación. Varias reseñas enfatizan una mejor capacidad de respuesta y una mejor coordinación entre equipos y agentes.
  • Soporte a la Fuerza Laboral Remota e Híbrida: Con equipos distribuidos en crecimiento, los usuarios informan valorar características como el acceso móvil y los paneles basados en la nube que permiten a los agentes y supervisores mantenerse alineados, incluso cuando trabajan de forma remota.
  • Reducir el Esfuerzo Manual a través de la Automatización: Otro caso de uso común es la automatización de tareas rutinarias, como la planificación de turnos, el seguimiento de asistencia o el manejo de excepciones, para liberar tiempo administrativo y aumentar la eficiencia.

¿Quién utiliza las soluciones para la fuerza laboral de centros de contacto?

El software para la fuerza laboral de centros de contacto es utilizado por profesionales en múltiples roles, incluidos agentes, administradores, consultores y patrocinadores ejecutivos. Según los datos de revisores de G2, los usuarios típicos incluyen especialistas en ventas al cliente, asistentes de gerentes, investigadores de riesgos y administradores de TI. Las industrias comunes incluyen servicios al consumidor, telecomunicaciones, salud, automotriz y tecnología de la información.

Integraciones comunes del software para la fuerza laboral de centros de contacto

Las herramientas para la fuerza laboral de centros de contacto se integran frecuentemente con una variedad de otras plataformas para unificar operaciones y mejorar los resultados del servicio al cliente. Las reseñas de usuarios reflejan varios patrones de integración consistentes:

  • Sistemas de CRM y Gestión de Casos: Integrar el software de fuerza laboral con plataformas de gestión de relaciones con clientes y casos permite a los equipos alinear los horarios de personal con las interacciones con los clientes. Esto ayuda a asegurar que los agentes tengan acceso inmediato al contexto relevante para cada caso, mejorando la capacidad de respuesta y la continuidad del servicio. Estas conexiones a menudo son parte de un uso más amplio de software CRM.
  • Plataformas de Centros de Contacto Omnicanal: Los usuarios a menudo mencionan integraciones con software de centros de contacto a gran escala, permitiendo una coordinación sin problemas a través de voz, chat, correo electrónico y plataformas sociales. Estas integraciones ayudan a alinear las necesidades de personal con los patrones de compromiso del cliente a través de múltiples canales.
  • Herramientas de Comunicación y Colaboración: Los usuarios a menudo mencionan el valor de integrarse con plataformas de mensajería interna y colaboración. Estas integraciones permiten actualizaciones de horarios inmediatas, notificaciones de turnos y cambios de estado, ayudando a gerentes y agentes a mantenerse alineados durante el día.
  • Herramientas de Inteligencia Empresarial e Informes: Las plataformas de fuerza laboral también se utilizan junto con herramientas de análisis y paneles para rastrear métricas clave de rendimiento, como adherencia, ocupación y cumplimiento de niveles de servicio. Estos informes ayudan a los equipos a identificar brechas y tomar decisiones de personal basadas en datos.
  • Automatización de Flujos de Trabajo e Integraciones API: Los flujos de trabajo personalizados y las API permiten a las empresas conectar el software de fuerza laboral con sistemas internos de RRHH, nómina y gestión del rendimiento. Estas integraciones reducen la entrada manual de datos y aseguran un seguimiento preciso del tiempo, asistencia y monitoreo de costos laborales.

Software y Servicios Relacionados con el Software para la Fuerza Laboral de Centros de Contacto

  1. Software de operaciones de centros de contactoEl software de operaciones de centros de contacto proporciona a las empresas la infraestructura necesaria para operar un centro de contacto. Estos productos comúnmente ofrecen características de o se integran con el software para la fuerza laboral de centros de contacto.
  2. Software de análisis de vozAlgunos productos de fuerza laboral de centros de contacto proporcionan características avanzadas de análisis de voz para grabar y analizar llamadas de soporte al cliente. El software de análisis de voz ofrece entrenamiento adicional a los representantes de centros de llamadas para ayudarles a entender los estados emocionales de los clientes, lo que puede mejorar la satisfacción del cliente.
  3. Software de aseguramiento de calidad de centros de contactoEl software de aseguramiento de calidad de centros de contacto proporciona características para evaluar interacciones con clientes y ofrecer retroalimentación personalizada a los agentes de servicio al cliente. Al combinar soluciones de fuerza laboral de centros de contacto y aseguramiento de calidad, los departamentos de soporte al cliente obtienen una visión holística de las operaciones de su equipo y entrenan a miembros individuales del equipo para mejorar el rendimiento y la productividad.
  4. Software de gestión de la fuerza laboralLas empresas utilizan el software de gestión de la fuerza laboral para planificar, gestionar y rastrear el trabajo de los empleados. Mientras que el software para la fuerza laboral de centros de contacto ofrece soluciones especializadas para gestionar agentes de soporte al cliente, el software de gestión de la fuerza laboral puede ser aprovechado en todos los departamentos de una organización.

Futuro del Software para la Fuerza Laboral de Centros de Contacto

El panorama de la fuerza laboral de centros de contacto está evolucionando rápidamente a medida que los equipos se adaptan a nuevas tecnologías, modelos operativos y expectativas de los empleados. Las tendencias a continuación destacan hacia dónde se dirige el mercado, basándose en necesidades del mundo real e investigaciones prospectivas.

  1. Trabajo Remoto: A medida que los modelos de trabajo híbridos y remotos se convierten en estándar, los centros de contacto dependen cada vez más de herramientas de fuerza laboral basadas en la nube para gestionar agentes remotos. Estas plataformas ofrecen acceso móvil, monitoreo de rendimiento en tiempo real e inicios de sesión seguros, críticos para equipos distribuidos que operan fuera de oficinas centralizadas. (Fuente 3)
  2. Subcontratación a través de Geografías: Con los centros de contacto subcontratando comúnmente operaciones a través de múltiples regiones, el software de fuerza laboral debe soportar el cumplimiento de leyes laborales regionales, programación multilingüe y protocolos operativos variados.
  3. Diversificación de Canales y Automatización: Las interacciones con los clientes están cambiando de los canales de voz tradicionales a canales digitales como chat, redes sociales y aplicaciones de mensajería. Simultáneamente, se están utilizando herramientas de automatización como voicebots y asistentes de IA para manejar tareas rutinarias. Las herramientas de fuerza laboral ahora deben soportar la planificación omnicanal y tener en cuenta la automatización dentro de los modelos de previsión. (Fuente 4)
  4. Previsión Impulsada por IA y Optimización en Tiempo Real: La IA está cada vez más integrada en el software de fuerza laboral para automatizar la previsión, ajustar dinámicamente los horarios y optimizar la disponibilidad de los agentes. Estos sistemas mejoran la capacidad de respuesta mientras reducen la planificación manual. (Fuente 5)
  5. Enfoque Elevado en la Experiencia del Agente: Las plataformas de fuerza laboral están incorporando programación de autoservicio, retroalimentación en tiempo real y seguimiento del bienestar para reducir el agotamiento y mejorar la retención. Las empresas están reconociendo que la experiencia del empleado está directamente relacionada con la satisfacción del cliente. (Fuente 6)
  6. Escalabilidad Basada en la Nube: Las plataformas nativas de la nube continúan ganando terreno, ofreciendo más agilidad, escalabilidad y accesibilidad que los sistemas tradicionales en las instalaciones. También soportan un despliegue más rápido y licencias flexibles, clave para centros que gestionan demanda estacional o fluctuante. (Fuente 7)

Fuentes

  1. Mercado de Software para la Fuerza Laboral de Centros de Contacto, Dataintelo
  2. Datos de reseñas de G2: Las reseñas de G2 provienen de usuarios de software verificados y tienen en cuenta calificaciones de satisfacción, presencia en el mercado y datos de popularidad en tiempo real. Las clasificaciones en esta guía se basan en un análisis de reseñas de usuarios de G2 publicadas en los últimos 12 meses. Para más detalles, lee la metodología completa de puntuación de G2.
  3. Tendencias de WFM en 2025, Contact Center Pipeline
  4. Las 10 Principales Tendencias de Centros de Contacto para Implementar en 2025, Inoria
  5. Optimizando las Tendencias de la Industria de Centros de Contacto en 2025, Liveops
  6. 4 Beneficios del Software Moderno de Gestión de la Fuerza Laboral de Centros de Contacto, Genesys
  7. 9 Tendencias de Centros de Contacto para 2025, Joinkumo