Workable Avis & Détails du Produit - Page 8

J'ai travaillé avec plusieurs systèmes de suivi des candidatures au fil des ans, mais celui-ci est de loin le meilleur que j'ai jamais utilisé. Voici pourquoi :

Facilité d'utilisation : L'interface est épurée, intuitive et conviviale, même pour les nouveaux utilisateurs. Tout est à sa place, rendant le processus de recrutement entier sans effort.

Facilité de mise en œuvre : Le démarrage a été étonnamment fluide. L'intégration et la configuration étaient simples, et nous avons été opérationnels en un rien de temps.

Support client : Exceptionnel. L'équipe de support est réactive, compétente et toujours prête à aider avec toutes les questions ou préoccupations.

Fréquence d'utilisation : Je l'utilise quotidiennement, et il fonctionne constamment sans accroc. Il est devenu une partie essentielle de notre flux de travail.

Nombre de fonctionnalités : Il a tout ce dont nous avons besoin : suivi des candidats robuste, automatisation, rapports, outils de collaboration, et plus encore. Il couvre tous les aspects sans être accablant.

Facilité d'intégration : L'intégration avec nos systèmes existants (email, calendriers, outils RH) a été sans faille. Il fonctionne bien avec tout ce que nous utilisons, ce qui nous fait gagner beaucoup de temps et de tracas.

Dans l'ensemble, cet ATS a considérablement amélioré notre processus de recrutement. Je le recommande vivement à toute équipe à la recherche d'une solution fiable, efficace et riche en fonctionnalités ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

rien pour l'instant car c'est un système vraiment bon et adapté au travail à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose à propos de Workable est qu'il est très facile à apprendre. N'importe qui peut commencer à l'utiliser dès le premier jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense qu'il a besoin d'un système de rappel où Workable avertit l'administrateur si un candidat est resté dans la même étape pendant, disons, plus de 3 jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De A à Z, c'est intuitif. À partir de la publication d'offres d'emploi, de l'examen des CV, du marquage des responsables du recrutement/membres, des commentaires, des avis, et ainsi de suite. Je n'ai pas besoin de l'expliquer aux gens car c'est intuitif.

Glisser-déposer, précision du téléchargement de profil.

Modèles à utiliser pour les entretiens, les descriptions de poste, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les profils suggérés par l'IA ne sont pas les plus précis (peut-être que je dois encore approfondir). J'ai également eu un problème de localisation une fois en publiant des offres d'emploi dans un pays commençant par République de, et cela a pris un autre pays avec le même début de nom. Mais ils l'ont corrigé et c'était dû à une API de Google Maps si je me souviens bien.

Il peut être difficile parfois de faire en sorte que les responsables du recrutement l'utilisent eux-mêmes, examinent les CV et en fassent une pratique passée.

La recherche dans les emplois passés/archivés et les anciens candidats pourrait être améliorée avec de nouveaux filtres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est bien organisé, spécialement pour créer des flux de travail intégrés afin de rationaliser le processus, surtout si vous faites partie d'une grande équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela pourrait être plus intuitif en ce qui concerne les étapes à suivre lors de la création de choses comme des rapports, ou parfois cela peut être un peu compliqué de trouver la manière spécifique de changer les choses qui ont été établies dans les flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workable est un outil très simple et intuitif qui simplifie considérablement le processus de recrutement. De la publication des offres d'emploi à la gestion des pipelines de candidats et à la planification des entretiens, tout est centralisé et facile à naviguer. L'interface est conviviale, ce qui réduit la courbe d'apprentissage pour les nouveaux membres de l'équipe et nous permet de collaborer efficacement entre les équipes. C'est particulièrement utile pour maintenir une vue d'ensemble claire de la position de chaque candidat dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que la plateforme soit indéniablement utile, le prix est relativement élevé (il a considérablement augmenté avec un effectif plus important cette année) —surtout en considérant que nous n'utilisons pas toutes les fonctionnalités disponibles. Pour les petites équipes ou les entreprises avec un processus de recrutement plus simplifié, cela peut donner l'impression de payer pour plus que ce dont vous avez besoin. Ce serait formidable d'avoir une tarification plus flexible basée sur l'utilisation réelle ou des fonctionnalités modulaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workable est un ATS convivial qui rend l'ensemble du processus de recrutement plus fluide et collaboratif. L'interface est intuitive, et la vue en pipeline offre un aperçu clair de l'endroit où se trouve chaque candidat dans le processus. La possibilité de publier sur plusieurs sites d'emploi en un seul clic est un énorme avantage, et les intégrations avec les calendriers rendent la planification sans effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Workable couvre très bien les bases, les rapports et l'analyse pourraient être plus robustes. La personnalisation des rapports peut être un peu limitée, surtout lorsqu'il s'agit de suivre des indicateurs de recrutement avancés comme le délai de recrutement par type de poste ou l'efficacité des sources au fil du temps. De plus, les prix peuvent devenir coûteux pour les équipes en expansion, en particulier si vous souhaitez accéder à des fonctionnalités avancées ou à un plus grand nombre d'annonces de poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve Workable indispensable pour notre processus de recrutement. Il permet un suivi efficace des candidats, garantissant que personne n'est négligé et aidant à gérer les étapes de recrutement de manière fluide. J'apprécie les fonctionnalités de demandes et de plan de recrutement et je trouve les rapports utiles la plupart du temps. De plus, l'intégration guidée a rendu la transition beaucoup plus facile et le service client se distingue par un excellent support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

{"La configuration initiale a été difficile en raison du transfert de données de Greenhouse à Workable, qui impliquait des milliers de candidats et différents tableaux d'évaluation. Ce processus était crucial et a pris plusieurs mois.","La fonctionnalité de rapports ne fonctionne pas toujours comme nécessaire et présente parfois des données incorrectes.","Le programme de parrainage ne correspond pas toujours à mes besoins et semble inflexible pour s'adapter à nos exigences spécifiques."} Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- UX - c'est très facile à utiliser et nécessite peu ou pas de formation pour les nouveaux recruteurs ou responsables du recrutement.

- Collaboration facile avec l'équipe de recrutement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Envoi d'offres électroniques : nécessite une édition sur Google Docs/Word puis le téléchargement du modèle via Paramètres. Si vous devez apporter une modification au modèle, vous devez le modifier à nouveau depuis Google Docs/Word, le télécharger et le re-télécharger dans les paramètres de Workable.

- Intégration Workable - LI pour la publication d'offres d'emploi : chaque fois que nous publions une offre d'emploi sur LI Recruiter via Workable, le formatage est perturbé et nous devons le corriger manuellement depuis LI Jobs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est assez facile à utiliser et j'apprécie qu'il s'intègre avec Outlook et Zoom. J'aime aussi configurer des automatisations et des modèles. Nous l'utilisons pour toutes nos offres d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'intégration de Zoom est excellente, mais j'aimerais que davantage de fonctionnalités de réunion de Zoom puissent être personnalisées via Workable. Nous avons également de temps en temps un problème avec les connexions Outlook des membres de notre équipe qui se défont et doivent être réparées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- recherche de candidats / classement

- entretien vidéo / évaluations supplémentaires

- conforme dans diverses régions

- ressources sur comment faire des choses Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- reporting

- j'aimerais qu'il se connecte à la gestion de la performance et produise des rapports sur la qualité de l'embauche

- le texte lors de la prise de notes devrait permettre des points à puces/gras pour améliorer la lisibilité

- j'aimerais voir des moyens de résumer les retours pour un candidat, provenant de divers intervenants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.